2016年下半年，为进一步优化人才队伍结构，深化二部人事制度改革，贯彻市场化竟争的洗拔机制，宏达集团金融板块〔无信证券、四川信托）干部岗位职务竞聘工作位开序幕。平地一声起惊雷，一石激起干层浪。面对集团不拘一格、任人唯贤的中干选拔标准，金融系统广大干部充满激情、积极奋战。